网上有关“清晖项目管理培训班费用”话题很是火热，小编也是针对清晖项目管理培训班费用寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
清晖项目管理培训班费用介绍如下：
清晖费用大概是15000。
pmp培训，光环和清晖相比之下，光环更好一些，两者之间的区别如下：
1.学习模式不同
光环学习模式通过在线录播＋直播的形式进行学习的，他们的学习视频是大电视那种形式，报名后会有一个试听，学习视频内容制作很精良，比三分屏形式要好。
清晖学习模式通过视频三分屏录播进行学习，学习视频包含40小时精讲+16小时串讲。
2.费用不同
光环费用大概是25000，价格相对贵一些。
清晖费用大概是15000，价格相对便宜一些。
3.优势不同
光环优势在于是国内最大的PMP培训机构，业务人员较专业，服务较好，有专职班主任会帮忙制定学习计划。
清晖优势在于牌子老，诚信度也高。
学习模式：为了写这个模块刚刚咨询一下，他们是录播课程，我看了一下试听，老师叫王安，讲的还行，就是总是一个节奏，听着有点难受，个人感受，大家也可以去试听。
pmp培训机构选择的方法
1、要看培训机构的培训资质
pmp认证进入中国后，PMI向正规的培训机构颁发了项目管理培训授权书，在挑选培训机构时要看培训机构是否具备PMI的授权证书。
2、要考虑的是培训机构从事pmp培训时间有多久
我们可以选择那些从事pmp培训业务时间久的机构，简单说，就是从事pmp培训在10年以上的培训机构，这样的培训机构在师资、通过率、及后续服务上更加有保障。这些服务不是那些在看到pmp培训市场火爆后，想靠短期投机来做pmp培训的公司可比的。
3、要看培训机构的师资力量
好的老师在讲课的时候不光非常注重理论知识部分，同时还会结合项目管理的知识体系以及在技巧、方法方面的知识。把项目的具体特点和客户的要求等要素都和考生详细的讲解要如何具体的应用在实际项目管理中，通过大量的实际例子来进行讲解，让考生学以致用。
4、通过率
这是我们选择培训机构的重要信息，同时，也是pmp培训机构的竞争力体现。好的培训机构通过教学方法、教学课件、单元测试、模拟考试等，科学合理，让我们少走弯路，花更少的时间达到更好的效果，提高我们考试的通过率。
相关信息
如果被PMI抽中审查，其实这也是常态，请各位考生勿要惊慌，您所报名参加的，拥有REP资质的培训组织会全程帮助你完成审查，也请您积极配合对方工作。提供材料完成后，将签名后的项目证明文件以一个信封封存，并在封口处再请证明人签上他的名字。
注意：请签名人千万勿要忘记在证明文件上签字，必须确保证明文件填写正确无误后再封口。封口处签名要确保跨过封口粘合处，以证明是他亲自封存。被证明人千万勿要擅自拆开信封，直接将封存好的信封交由您所报名参加的，拥有REP资质的培训组织即可。
管理培训课程有哪些
企业管理培训班或者企业管理培训机构都是分初、中、高三个等级的，不同等级学的课程内容也都不一样，希望这份答案可以帮助到你。
初级企业管理培训课程能力提升：
1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》
2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》
3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》
4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》
5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》
6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》
7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》
8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》
9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》
中高层干部领导力提升课程
1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》
2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》
3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》
4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》
5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》
6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》
7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》
8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》
9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》
10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》
11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》
12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》
人力资源经理职业培训课程
1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》
2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》
3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》
4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》
5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》
6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》
7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》
8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》
9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理
10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》
11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》
12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》
13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》
14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》
MBA培训机构哪家好
我最近要参加培训，所以对这方面还比较了解，企业管理培训课程包括:总裁研修班，中高层管理课程，企业内训，国学，营销总监班，并购班，女子学堂等等。
当然，不同层次的人才，对课程的选择是不同的。
下面以知名培训机构博商管理科学研究院的课程举例。
对于企业老板，可以选择总裁班，比如博商的商界精英班，它采取1+1的教学模式，咨询式教学，已第9次升级改版，很受学员欢迎。当然，老板也可以选择他们的企业并购重组课程、传统文化与现代管理课程、营销总监实战课程等，提高综合能力。
而针对中高层人才，博商专门开设了商界英才班、营销总监实战班等。
MBA培训机构众凯教育的最好，该机构口碑好，师资力量强大，教学经验丰富。
众凯教育是一家专业的教育考前辅导培训机构，面向的主要培训项目有MBA、MPA、MPACC、MLIS、MAud等，目前已经在国内的MBA辅导教育领域内获取到了一定的声誉度。众凯教育自创建以来就秉持了“分享、诚信、用心、创立”的企业文化和“以事业凝聚人、以环境吸引人、以爱心团结人、以机制激励人”的核心用人理念，会为每一位员工都提供完善的培训体系，并对其量身定制职业发展规划，提供广阔的发展空间。在面对学生时，众凯教育则坚持了“省时，得高分”的办学理念，采用了名师辅导的策略，让学生们实现轻松备考，节省复习时间，提高复习效率。
想了解
关于“清晖项目管理培训班费用”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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