网上有关“员工工资占比问题”话题很是火热，小编也是针对员工工资占比问题寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
这要看你们从事的行业了。
一般制造业工资总额占营业收入的30%~40%；服务业占40%左右，高科技行业占50%左右，你们占70%，显然是太高了。
因为企业经营的三个要素：设备（含场地）、人员、物资，还有税金和管理费用，制造业一般比例是3:3:3:1；服务业是2:5:1:2。
如果人员工资占了70%，企业的其他成本、费用无法从销售收入中得到补偿，长期下去会亏损的。
付费占比就是运费占整个材料成本的比例。
关于成本费用
一.成本费用占营业收入的比重=(营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用)/营业收入，成本费用占收入比指标越低说明单位收入的成本支出越低，企业获取收入的能力越强。因此，成本收入比率是衡量企业盈利能力的重要指标。根据税务机关有关规定，企业成本收入比指标不应高于45%，如果高于45%企业可能会面临税务稽查的风险。
二.对于企业来说成本占收入比重多少是没有统一的答案，各行业的比重是不一样的，通常来说最好是占百分之70%左右比较合适，不会面临被税务稽查的风险。成本费用率指标可以评价企业对成本费用的控制能力和经营管理水平，促使企业加强内部管理，节约支出，提高经营质量。
三.成本占收入的比例，费用占收入的比例，利润总额占收入的比例都没有办法给出合理的比率。因为这个与企业生产经营密切相关，不同地域的企业、不同行业的企业、同一行业的不同公司、即使是同一企业的不同时期这个比率都有不同情况。核定征收企业所得税暂行办法中，提到一个应税所得率。其中制造业为5%-15%。可以把这个应税所得率暂时的看做是利润总额占收入的比例。
四.成本费用利润率的计算公式：成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额×100%。式中的利润总额和成本费用用总额来自企业的损益表。成本费用一般指主营业务成本、主营业务税金及附加和三项期间费用。 分析时，可将成本费用与营业利润对比，计算成本费用营业利润率指标。其计算公式如下：成本费用营业利润率=营业利润额÷成本费用总额×100%，如利润中还包括其他业务利润，而其他业务利润与成本费用也没有内在联系，分析时，还可将其他业务利润扣除。 五、成本占收入的比例没有统一规定，但可以参考所得税定率征收的所得税率。小规模商业（批发和零售贸易业），应税所得率4%-15%，如果应税所得率太低，会引起税务关注，但只要是实际情况，不会罚款的。 应税所得率=应纳所得税额/销售收入 成本费用占营业收入的比重=（营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用+坏账损失+存货跌价损失）/营业收入 成本和销售额之间的比率可以参考所得税定率征收的所得税率 应税所得率=应纳所得税额 / 销售收入。
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希望本篇文章《员工工资占比问题》能对你有所帮助！
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